Directiva 970: ce trebuie să știe companiile despre transparența salarială și egalitatea de remunerare Transparența salarială nu mai este doar o bună practică de HR sau un subiect de cultură organizațională. Începând cu anul 2026, devine o obligație legală pentru angajatori, prin transpunerea în legislația națională a Directivei (UE) 2023/970, cunoscută pe scurt drept Directiva […]
